I nostri impegni
Il nostro impegno per un udito sano
In un mondo sempre più rumoroso, è facile che le nostre orecchie si sentano sopraffatte, o peggio, siano danneggiate in modo permanente. Eppure la maggior parte delle persone si preoccupa del proprio udito solo quando si presentano dei problemi. Noi immaginiamo un futuro in cui tutto ciò cambia. Da Alpine crediamo che prendersi cura del proprio udito debba essere un'abitudine quotidiana. Lo chiamiamo "hearing fitness": prendersi cura dell'udito attraverso abitudini quotidiane che proteggano le orecchie e diano loro la calma e il silenzio necessari per riposare, recuperare e mantenersi in equilibrio. Prendersi cura delle orecchie non dovrebbe essere complicato né sembrare un'altra faccenda da spuntare su una lista. Dovrebbe essere un'abitudine naturale di ogni giorno. È per questo che esiste Alpine.
Creiamo prodotti che rendono un udito sano un'abitudine senza sforzo, con l'obiettivo di proteggere 20 milioni di orecchie entro il 2030 e contribuire a un mondo in cui vivere in armonia con i suoni sia qualcosa di assolutamente naturale.
Diventare un'azienda con marchio Certified B Corporation™ è un'estensione naturale di tale missione. B Corp è molto più di un'etichetta: è un quadro di riferimento che ci sfida a migliorare continuamente il modo in cui progettiamo i prodotti, collaboriamo con i partner, gestiamo la nostra catena di fornitura, supportiamo le nostre persone e riduciamo il nostro impatto ambientale. Perché prendersi cura dell'udito e un'impresa responsabile condividono lo stesso principio: mantenersi in forma nel lungo periodo richiede azioni responsabili oggi. La nostra certificazione non è un traguardo, ma un'asticella che continuiamo ad alzare.
"Vogliamo che prendersi cura dell'udito sia naturale come lavarsi i denti o mettere la crema solare, una semplice abitudine che mantiene le orecchie in forma per tutta la vita."
Arthur van Keeken
Amministratore delegato
Cos'è la certificazione B Corp™?
La certificazione B Corp™ è un riconoscimento globale per le aziende che usano il business come forza per il bene. Le aziende certificate B Corp soddisfano elevati standard di prestazioni sociali e ambientali, trasparenza e responsabilità, coniugando profitto e impatto positivo per le persone e il pianeta. La valutazione analizza l'intera azienda in aree chiave: scopo e governance degli stakeholder, azione per il clima, tutela ambientale, lavoro equo, giustizia, equità, diversità e inclusione, diritti umani, affari pubblici e azione collettiva. Alpine ha ottenuto la certificazione B Corp™ nel maggio 2024, raggiungendo un punteggio complessivo di 83,3 punti. Ottenere la certificazione ha richiesto una valutazione completa del nostro modo di lavorare, portando a miglioramenti concreti e a una maggiore responsabilità in tutta l'azienda. Ma la certificazione è solo il punto di partenza: il nostro impatto si misura da ciò che facciamo ogni giorno. Scopri come Alpine dà vita a un udito sano nelle nostre principali aree di impatto.
Il nostro scopo
Crediamo che prendersi cura del proprio udito debba essere un'abitudine quotidiana. Lo chiamiamo "hearing fitness": prendersi cura dell'udito attraverso abitudini quotidiane che proteggano le orecchie e diano loro la calma e il silenzio di cui hanno bisogno per riposare, recuperare e mantenersi in equilibrio. Prendersi cura delle orecchie non dovrebbe essere complicato né sembrare un'altra faccenda da spuntare su una lista. Dovrebbe essere un'abitudine naturale di ogni giorno. Creiamo prodotti che rendono un udito sano un'abitudine senza sforzo, con l'obiettivo di proteggere 20 milioni di orecchie entro il 2030 e contribuire a un mondo in cui vivere in armonia con i suoni sia qualcosa di assolutamente naturale. Perché il nostro udito è un dono che non possiamo dare per scontato. E non ci fermeremo finché il nostro scopo non sarà realtà per tutti, un paio di orecchie alla volta.
Governance degli stakeholder
Prendere decisioni responsabili significa ascoltare le persone legate alla nostra attività: dipendenti, partner, fornitori, clienti e comunità. Ci impegniamo a creare un ambiente trasparente e rispettoso per tutti i nostri stakeholder. Manteniamo una politica pubblica di gestione dei reclami che offre un modo sicuro e riservato per sollevare preoccupazioni, fornire feedback o segnalare problemi relativi alle nostre attività, pratiche o impatto. Questo è in linea con i Principi guida delle Nazioni Unite su imprese e diritti umani.
Siamo tutt'orecchi: leggi la policy completa qui.
Un mondo migliore inizia dalle persone che stanno dietro ai prodotti. Così come aiutiamo le persone a mantenere le orecchie in forma, crediamo anche nella creazione di un ambiente di lavoro sano. Il nostro approccio al lavoro equo si concentra su attività significative, una retribuzione giusta e una cultura inclusiva in cui le persone possano crescere, contribuire e sentirsi ascoltate. Investiamo attivamente in un ambiente di lavoro in cui le persone si sentano sicure, rispettate e orgogliose dell'impatto che creano ogni giorno. La certificazione Great Place to Work® conferma questo impegno. Teniamo le orecchie aperte, gli standard alti e il nostro ambiente di lavoro pronto per il futuro.
Un team diversificato è un team forte. Origini e prospettive diverse stimolano l'innovazione e ci mantengono collegati a tutte le orecchie per cui lavoriamo, per tenerle in forma. Il nostro obiettivo è creare un luogo di lavoro che rifletta la diversità della società, un posto in cui tutti si sentano parte integrante, vengano rispettati e abbiano pari opportunità di crescere e prosperare. All'esterno, la nostra missione rafforza questo impegno. I danni uditivi colpiscono persone di tutte le età, culture e comunità nel mondo. Aumentando la consapevolezza e rendendo un udito sano accessibile, contribuiamo a un mondo più inclusivo in cui tutti possano restare in sintonia con i suoni.
Leggi di più nella nostra dichiarazione di impegno JEDI.
Ci impegniamo a rispettare i diritti umani in tutta la nostra organizzazione e catena del valore. Crediamo che ogni persona connessa alla nostra azienda meriti equità, rispetto e attenzione. Il rispetto dei diritti umani è una parte fondamentale di come costruiamo un'impresa responsabile, e di come garantiamo che il nostro impatto sulle persone sia positivo.
Leggi di più nella nostra politica sui diritti umani.
Riconosciamo che la responsabilità climatica non è facoltativa: è un obbligo fondamentale nei confronti delle persone, del pianeta e delle generazioni future. In linea con i requisiti di azione climatica di B Corp, ci impegniamo a riduzioni misurabili delle emissioni, a una rendicontazione trasparente e a un miglioramento continuo nelle nostre operazioni e nella nostra catena del valore. Misuriamo e gestiamo le nostre emissioni di gas serra negli Ambiti 1 e 2, e nelle categorie rilevanti dell'Ambito 3, utilizzando metodologie riconosciute. I nostri obiettivi climatici sono allineati alla scienza e progettati per contribuire a limitare il riscaldamento globale a 1,5°C. Ove applicabile, lavoriamo per ottenere la validazione attraverso quadri indipendenti come la Science Based Targets initiative (SBTi). Riduciamo attivamente le emissioni attraverso l'efficienza energetica, l'adozione di energie rinnovabili, l'approvvigionamento responsabile, la progettazione circolare dei prodotti e la stretta collaborazione con fornitori e partner. Le considerazioni climatiche sono integrate nelle nostre strutture di governance e nella strategia a lungo termine.
I nostri obiettivi sono chiari: una riduzione del 50% delle emissioni degli Ambiti 1 e 2, e una riduzione del 42% dell'intensità dell'Ambito 3 entro il 2030, con l'impegno di avvicinarci allo zero netto entro il 2050.
Concentriamo i nostri sforzi dove possiamo creare il maggiore impatto:
Ambito 1 e 2: ridurre il consumo energetico nei nostri uffici e proseguire l'elettrificazione della nostra flotta di veicoli
Ambito 3: migliorare l'impronta dei nostri prodotti (tra cui la riduzione dei materiali e l'aumento dell'uso di materiali riciclati), ridurre l'impatto dei trasporti nella nostra catena del valore, diminuire le emissioni dei viaggi d'affari e ridurre l'impatto delle nostre attività di marketing
I nostri progressi e le nostre iniziative sono condivisi nel nostro rapporto d'impatto annuale.
Leggi l'ultimo rapporto qui.
Il nostro scopo è chiaro: creiamo prodotti che rendono un udito sano un'abitudine senza sforzo, con l'obiettivo di proteggere 20 milioni di orecchie entro il 2030 e contribuire a un mondo in cui vivere in armonia con i suoni sia qualcosa di assolutamente naturale. Questo richiede qualcosa di più della semplice innovazione continua dei prodotti. Progressi significativi nascono dalla collaborazione e dall'essere presenti dove la protezione uditiva conta di più: dai grandi festival internazionali e dalle gare di Formula 1 alle sale da concerto e ai club di tutto il mondo. Collaboriamo attivamente con colleghi del settore, location, organizzatori di eventi, responsabili delle politiche e partner internazionali per aumentare la consapevolezza, migliorare gli standard e promuovere pratiche uditive responsabili. Come parte di questo impegno, Alpine è una delle forze trainanti dietro il lancio di Hoorveilig.nl, la prima associazione industriale olandese dedicata alla promozione della protezione uditiva attraverso l'azione collettiva.Ci relazioniamo con gli stakeholder in modo responsabile, trasparente ed etico. Le nostre attività di lobbying e di impegno pubblico sono guidate dai principi della nostra Politica di lobbying responsabile.
Leggi la nostra Politica di lobbying responsabile.
Risultati
Ottenere la certificazione B-Corp™ è stato un processo attento e intensivo. Abbiamo esaminato a fondo le nostre attività, implementato miglioramenti e valutato il nostro impatto sulle persone e sull'ambiente. Sulla base della valutazione B Impact Assessment, abbiamo raggiunto un punteggio complessivo di 83,3.
Una bussola per il futuro
Il nostro percorso con B Corp non è una destinazione, ma un impegno costante a misurare, migliorare e creare un impatto significativo per le persone e il pianeta, un passo alla volta, un paio di orecchie alla volta.
Se vuoi saperne di più sulle nostre prestazioni, i nostri progressi e le nostre ambizioni, leggi il nostro ultimo rapporto d'impatto annuale.
Leggi il rapporto d'impatto.
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