Os nossos compromissos
O nosso compromisso com a saúde auditiva
Num mundo cada vez mais ruidoso, é fácil sentirmos os ouvidos sobrecarregados ou, pior ainda, permanentemente danificados. No entanto, a maioria das pessoas só pensa na audição quando surgem problemas. Imaginamos um futuro em que isto será coisa do passado. Na Alpine, acreditamos que a audição deve ser tratada como a forma física: manter a audição saudável através de hábitos diários que protejam os ouvidos e lhes proporcionem a calma e o silêncio de que precisam para descansar, recuperar e manter o ritmo. Manter os ouvidos em forma e saudáveis não deve parecer complicado nem mais uma tarefa a cumprir. Deve ser um hábito diário natural. É por isso que a Alpine existe.
Criamos produtos que tornam a boa forma auditiva um hábito sem esforço, protegendo 20 milhões de ouvidos até 2030 e contribuindo para um mundo em que estar em sintonia com os sons seja natural.
Tornar-nos uma Certified B Corporation™ é uma extensão natural desta missão. A B Corp é mais do que um rótulo: é um modelo que nos desafia a melhorar continuamente a forma como concebemos produtos, trabalhamos com parceiros, gerimos a cadeia de abastecimento, apoiamos as nossas pessoas e reduzimos a nossa pegada ambiental. Porque a boa forma auditiva e a responsabilidade empresarial partilham o mesmo princípio: manter-se em forma a longo prazo exige uma atuação responsável hoje. A nossa certificação não é uma meta final, mas sim um padrão que elevamos continuamente.
«Queremos que cuidar da sua audição seja tão natural como lavar os dentes ou usar protetor solar: um hábito simples que mantém os seus ouvidos saudáveis e em forma para toda a vida.»
Arthur van Keeken
Diretor Executivo
O que é a certificação B Corp™?
A certificação B Corp™ é um reconhecimento global atribuído a empresas que usam a sua atividade como uma força para o bem. As empresas com certificação B Corp cumprem elevados padrões de desempenho social e ambiental, transparência e responsabilidade, conciliando o lucro com um impacto positivo nas pessoas e no planeta. Esta certificação avalia toda a empresa em áreas de impacto fundamentais: propósito e governação orientada para as partes interessadas, ação climática, gestão ambiental responsável, trabalho justo, justiça, equidade, diversidade e inclusão, direitos humanos e relações governamentais e ação coletiva. A Alpine obteve a certificação B Corp™ em maio de 2024, com uma pontuação total de 83.3 pontos. Para obter a certificação, foi necessária uma avaliação completa da forma como trabalhamos enquanto empresa, que levou a melhorias concretas e a uma maior responsabilização em toda a nossa atividade. Mas a certificação é apenas o ponto de partida: o nosso impacto mede-se pelo que fazemos todos os dias. Descubra como a Alpine promove o bem-estar auditivo nas nossas principais áreas de impacto.
O Nosso Propósito
Acreditamos que a audição deve ser cuidada como a forma física: mantendo uma boa saúde auditiva através de hábitos diários que protegem os ouvidos e lhes dão a calma e o silêncio de que precisam para descansar, recuperar e manter o equilíbrio. Manter os ouvidos saudáveis e em forma não deve ser complicado nem mais uma tarefa a cumprir. Deve ser um hábito diário natural. Criamos produtos que tornam o cuidado da saúde auditiva um hábito simples, com o objetivo de proteger 20 milhões de ouvidos até 2030 e contribuir para um mundo onde estar em sintonia com o som seja algo natural. Porque a nossa audição é uma dádiva que não podemos dar por garantida. E não vamos parar até que o nosso propósito se torne realidade para todos, um par de ouvidos de cada vez.
Governação e Partes Interessadas
Tomar decisões responsáveis significa ouvir as pessoas ligadas à nossa atividade: colaboradores, parceiros, fornecedores, clientes e comunidades. Estamos empenhados em criar um ambiente de transparência e respeito para todas as partes interessadas. Disponibilizamos uma política pública de reclamações que oferece uma forma segura e confidencial de apresentar preocupações, partilhar opiniões ou comunicar problemas relacionados com as nossas operações, práticas ou impacto. Esta política está alinhada com os Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos.
Somos todos ouvidos: leia aqui a política completa.
Um mundo melhor começa com as pessoas por detrás dos produtos. Tal como ajudamos as pessoas a manter os ouvidos saudáveis e em forma, acreditamos também na importância de criar um ambiente de trabalho saudável. A nossa abordagem ao Trabalho Justo centra-se num trabalho com propósito, numa remuneração justa e numa cultura inclusiva, onde as pessoas podem crescer, contribuir e fazer ouvir a sua voz. Investimos ativamente num ambiente de trabalho onde as pessoas se sentem seguras, respeitadas e orgulhosas do impacto que geram todos os dias. A certificação Great Place to Work® confirma este compromisso. Mantemos os ouvidos atentos, os padrões elevados e o nosso local de trabalho preparado para o futuro.
Uma equipa diversificada é uma equipa forte. Diferentes percursos e perspetivas ajudam-nos a inovar e a manter a ligação com todas as pessoas cuja audição procuramos manter saudável e em forma. O nosso objetivo é criar um local de trabalho que reflita a diversidade da sociedade, onde todas as pessoas se sintam integradas, sejam respeitadas e tenham as mesmas oportunidades de crescer e prosperar. A nossa missão reforça também este compromisso fora da empresa. Os danos auditivos afetam pessoas de todas as idades, culturas e comunidades em todo o mundo. Ao sensibilizar para esta questão e tornar os cuidados com a saúde auditiva acessíveis, contribuímos para um mundo mais inclusivo, onde todas as pessoas se mantêm em sintonia com o som.
Saiba mais na nossa declaração de compromisso JEDI.
Estamos empenhados em respeitar os direitos humanos em toda a nossa organização e cadeia de valor. Acreditamos que todas as pessoas ligadas à nossa atividade merecem ser tratadas com justiça, respeito e cuidado. O respeito pelos direitos humanos é uma parte fundamental da forma como construímos uma empresa responsável e garantimos que o nosso impacto nas pessoas é positivo.
Saiba mais na nossa Política de Direitos Humanos.
Reconhecemos que a responsabilidade climática não é opcional: é uma obrigação fundamental para com as pessoas, o planeta e as gerações futuras. Em conformidade com os requisitos de Ação Climática da B Corp, comprometemo-nos a reduzir as emissões de forma mensurável, a comunicar os resultados com transparência e a melhorar continuamente as nossas operações e toda a cadeia de valor. Medimos e gerimos as nossas emissões de gases com efeito de estufa nos âmbitos 1 e 2 e nas categorias relevantes do âmbito 3, utilizando metodologias reconhecidas. As nossas metas climáticas estão alinhadas com a ciência e foram definidas para contribuir para limitar o aquecimento global a 1.5°C. Quando aplicável, procuramos obter validação através de referenciais independentes, como a Science Based Targets initiative (SBTi). Reduzimos ativamente as emissões através da eficiência energética, da adoção de energias renováveis, do aprovisionamento responsável, da conceção circular dos produtos e da colaboração estreita com fornecedores e parceiros. As considerações climáticas estão integradas nas nossas estruturas de governação e na nossa estratégia de longo prazo.
As nossas metas são claras: uma redução de 50% nas emissões dos âmbitos 1 e 2 e uma redução de 42% na intensidade das emissões do âmbito 3 até 2030, com o compromisso de atingir emissões líquidas próximas de zero até 2050.
Concentramos os nossos esforços nas áreas onde podemos gerar maior impacto:
Âmbitos 1 e 2: reduzir o consumo de energia nos nossos escritórios e avançar com a eletrificação da nossa frota automóvel
Âmbito 3: melhorar a pegada ambiental dos nossos produtos (incluindo a redução de materiais e uma maior utilização de materiais reciclados), reduzir o impacto do transporte ao longo da nossa cadeia de valor, diminuir as emissões das viagens de negócios e reduzir o impacto das nossas atividades de marketing
Os nossos progressos e iniciativas são divulgados no nosso relatório anual de impacto.
Leia o relatório mais recente aqui.
O nosso propósito é claro: criamos produtos que tornam o cuidado com a saúde auditiva um hábito simples, protegendo 20 milhões de ouvidos até 2030 e contribuindo para um mundo onde estar em sintonia com o som é algo natural. Isto exige mais do que inovação contínua dos produtos. Os avanços significativos resultam da colaboração e da presença onde a proteção auditiva é mais importante, desde grandes festivais internacionais e corridas de Fórmula 1 a salas de espetáculos e discotecas em todo o mundo. Trabalhamos ativamente com outras empresas do setor, espaços de espetáculos, organizadores de eventos, decisores políticos e parceiros internacionais para sensibilizar, melhorar as normas e promover práticas responsáveis de saúde auditiva. Como parte deste compromisso, a Alpine é uma das forças impulsionadoras da criação da Hoorveilig.nl, a primeira associação setorial neerlandesa dedicada a promover a proteção auditiva através da ação coletiva.
Relacionamo-nos com as partes interessadas de forma responsável, transparente e ética. As nossas atividades de defesa de interesses e de participação pública orientam-se pelos princípios definidos na nossa Política de Representação Responsável de Interesses.
Leia a nossa Política de Representação Responsável de Interesses
Resultados
A obtenção da certificação B-Corp™ foi um processo rigoroso e exigente. Analisámos minuciosamente as nossas operações, implementámos melhorias e avaliámos o nosso impacto nas pessoas e no ambiente. Com base na Avaliação de Impacto B, obtivemos uma pontuação global de 83.3.
Uma bússola para o futuro
O nosso percurso como B Corp não é um destino, mas um compromisso contínuo de medir, melhorar e gerar um impacto significativo nas pessoas e no planeta — um passo e um par de orelhas de cada vez.
Se quiser saber mais sobre o nosso desempenho, os nossos progressos e as nossas ambições, leia o nosso Relatório de Impacto anual mais recente.
Estamos de ouvidos bem abertos
A transparência começa por saber ouvir. Tem perguntas, comentários, preocupações ou ideias sobre o nosso percurso rumo à sustentabilidade ou as nossas práticas empresariais? Gostaríamos muito de saber a sua opinião.